我们从哪里开始的

追溯德雷克大学长期以来的公平和包容传统,同时也渴望在创建一个真正多样化和令人欢迎的校园社区中发挥更大的社区领金宝搏bet188手机网址导力。

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我们是谁

追溯德雷克大学长期以来的公平和包容传统,同时也渴望在创建一个真正多样化和令人欢迎的校园社区中发挥更大的社区领金宝搏bet188手机网址导力。

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我们在做什么

领导为所有学生、教师和员工争取公平和包容的斗争,为所有人提供积极参与的机会。

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参与进来

让学生、教师和员工参与校园、社区和世界各地为社会公正而进行的斗争。

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我们的多样性取决于数量
国际学生来自47个国家
学生
更多信息

德雷克股票

金宝搏bet188手机网址德雷克大学重视多样性作为一种制度性的力量,涵盖了广泛的人类差异。我们对多样性、公平性和包容的承诺承认了德雷克大学在纠正历史性不公正方面所起的作用,这导致了特定群体成员继续边缘化,并试图理解和回应当代呼吁社会公正所必需的包容性。德雷克大学走过的仅仅是多样性的容忍,创造一种包容的文化,认为身份、背景和观念的多样性是我们作为一个机构的卓越和成功的基础。

在德雷金宝搏bet188手机网址克大学,我们承诺:

  • 投入时间和资源确保所有学生、教员、员工、校友、社区成员和校园访客的平等待遇。
  • 有意招聘和保留具有不同身份、背景和想法的学生、教员和员工。这些差异包括但不限于种族、族裔、性别、性别认同、性别表达、性取向、年龄、社会经济背景、认知能力、体能、宗教和精神、价值体系、民族出身、移民或难民身份、退伍军人身份和政治信仰。
  • 确保所有学生、教员、员工、校友、社区成员和访客都感到受到尊重。
  • 教导全体教职员工和学生认识到歧视和压迫,并给予每个人解决和防止歧视和压迫的工具。
  • 认识和培养我们不同的,独特的身份。
艾琳·莱恩
艾琳·C·莱恩
校园公平与包容副教务长
法学副教授
无可用图像
加布里埃尔·福特
股权与包容性董事
德林达·威廉姆斯
德林达·L·威廉姆斯
学术支持专家
萨拉·席林
萨拉·J·席林
宿舍协调员
学生行为官